In 4 X 13 weken vitaal
Om het voor organisaties en medewerkers behapbaar te maken is het vitaliteitsprogramma kwartaal georiënteerd. Ieder kwartaal kunnen nieuwe groepen starten en krijgen de eerdere groepen verdieping en verbreding aangeboden. Per kwartaal ontvangen medewerkers inzicht in waar ze staan, verdieping rondom actuele thema’s middels kennissessies en een aantal workshops en activiteiten (variërend van bewegen tot mediteren en van koken tot slapen) Waar nodig zetten we coachingssessies in. Elke periode heeft zijn eigen challenge. In 4 periodes dus kennis, vaardigheden en zodoende leefstijl verberering voor medewerkers om een leven lang vitaal te blijven.
Hoe we dit doen? Kijk bij Methode